Отчёт по итогам работы за 2025 год по соблюдению антикоррупционного законодательства Российской Федерации и выполнению мер, направленных на профилактику коррупционных правонарушений в Государственном казённом учреждении города Москвы "Мосреставрация"

Отчёт по итогам работы за 2025 год
по соблюдению антикоррупционного законодательства Российской Федерации и выполнению мер,
направленных на профилактику коррупционных правонарушений в
Государственном казённом учреждении города Москвы "Мосреставрация"

По итогам 2025 года в соответствии с утверждённым Планом по противодействию коррупции в Учреждении проведена следующая работа:

1. Проведён анализ и уточнение должностных обязанностей работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений, актуализирован перечень должностей работников ГКУ "Мосреставрация", исполнение обязанностей по которым связано с коррупционными рисками" (Приказ от 8 апреля 2025 года № 16-20-01-02-93/25).

2. Утверждена Памятка по антикоррупционному поведению работникам ГКУ "Мосреставрация", с которой ознакомлены под подпись все работники Учреждения (Приказ от 12 августа 2025 года № 16-20-01-02-233/25).

3. Проведено повторное ознакомление работников Учреждения с локальными нормативными актами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции Учреждения (Приказ от 12 августа 2025 года № 16-20-01-02-233/25).

4. Внесены изменения в состав Комиссии по противодействию коррупции (Приказ от 23 декабря 2025 года № 16-20-01-02-354/25). Работа Комиссии осуществляется в соответствии с Положением о Комиссии по противодействию коррупции в ГКУ "Мосреставрация".

5. Утверждён План по противодействию коррупции в Учреждении на 2026 год (Приказ от 23 декабря 2025 года № 16-20-01-02-355/25).

Мониторинг антикоррупционного законодательства и приведение правовых актов Учреждения в соответствие с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Москвы в Учреждении проводится на постоянной основе.

6. Проведены заседания комиссий по противодействию коррупции в Учреждении:

- Протокол от 7 апреля 2025 г. № 1;

- Протокол от 20 июня 2025 г. № 2;

- Протокол от 26 сентября 2025 г. № 3;

- Протокол от 29 сентября 2025 г. № 4;

- Протокол от 23 октября 2025 г. № 5;

- Протокол от 28 ноября 2025 г. № 6;

- Протокол от 22 декабря 2025 г. № 7.

На заседаниях Комиссии по противодействию коррупции (Протокол от 26 сентября 2025 г., Протокол от 23 октября 2025 г., Протокол от 28 ноября 2025 г.) рассмотрены вопросы о наличии или возможности возникновения конфликта интересов. Приняты меры по недопущению конфликта интересов.

7. На постоянной основе осуществляется проверка соблюдений требований статьи 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации о соблюдении запретов, связанных с прохождением государственной службы (бывших государственных гражданских (муниципальных) служащих), соискателей, претендующих на соискание должностей в ГКУ "Мосреставрация". В 2025 году направлено 1 уведомление о приёме на работу бывшего государственного гражданского служащего.

8. Работниками Учреждения, включёнными в перечень должностей, исполнение обязанностей по которым связано с коррупционными рисками, предоставлены в срок декларации о возможной личной заинтересованности. Обстоятельств, свидетельствующих о возможности возникновения личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов при исполнении работниками ГКУ "Мосреставрация" должностных обязанностей, не выявлено.

9. Своевременно предоставлены ежегодные сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера исполняющего обязанности директора ГКУ "Мосреставрация" за 2024 г.

10. Руководителями подразделений в течение года проведены на постоянной основе разъяснительные работы с работниками:

- о формировании нетерпимого отношения у работников Учреждения к склонению их к коррупционным правонарушениям и несоблюдению ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации;

- о соблюдении требований к должностному поведению и урегулированию конфликта интересов, в том числе о обязанности уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов;

- в целях исключения рисков, связанных с возможным злоупотреблением в связи с дарением подарков о недопустимости в предпраздничные периоды, (а также в иные периоды) поведения, которое может восприниматься окружающими как проявление коррупционных действий.

11. В рамках реализации Учреждением мер по противодействию коррупции в процессе осуществления в области закупок деятельность в ГКУ "Мосреставрация" основана на детальной регламентации закупочных процедур, охватывает все ключевые направления закупок: планирование, размещение информации о закупках, оценка результатов исполнения контрактов, проведение внутренней экспертизы контрактов. Работа осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года
№ 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд". За 2025 год при исполнении функций государственного заказчика не выявлено нецелевого и неэффективного использования бюджетных средств, коррупционных составляющих не выявлено.

12. В 2025 году прошли проверку на полиграфе 9 работников Учреждения (должностные лица контрактной службы).

13. Проводится претензионно-исковая работа в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации о контрактной системе. Осуществляется своевременный контроль со стороны ответственных лиц за надлежащим исполнением обязательств по государственным контрактам и договорам.

14. На сайте учреждения в разделе "Противодействие коррупции" размещены нормативные правовые и иные акты по противодействию коррупции. Также в этом разделе имеется специальный раздел "Обратная связь для сообщений о фактах коррупции" с возможностью обратной связи для пользователей сообщать информацию о проявлениях коррупции.

15. На информационном стенде в Учреждении размещена информация по вопросам антикоррупционной деятельности, которая постоянно обновляется.

16. За 2025 год в Учреждение уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников Учреждения к совершению коррупционных правонарушений не поступало, а также не поступали уведомления от работников о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками Учреждения и иными лицами.

Коррупционной составляющей в деятельности Учреждения не выявлено.